2025. januárjában Alberto érkezik hozzánk Olaszországból, egy igen különleges évindító képzést tartani.
Őszinte leszek hozzád: azt kértem tőle, hogy tréning jellege legyen a képzésnek. Ne egy előadáson üljünk, ő mutogat, mi meg nézzük és írogatunk, vagy még azt sem… Hands-on legyen, tehát tele gyakorlattal, mert a tapasztalati tudást tartom a legtöbbre. Mi több, szeretnék egy csapatok közötti versenyt is.
Miért? Mert a való élet is erről szól:
tudsz-e közösség része lenni?
mivel tudsz hozzájárulni a közösségedhez?
tudsz-e csapatban dolgozni?
tudsz-e hajtani, hogy ti legyetek a legjobbak?
Mert egy durva terepen nem nézelődni, egyedül ténferegni, hanem összefogni és cselekedni kell! És hidd el nekem, durvulni fog a válság… Ezért hívlak egy együttgondolkodós-együttdolgozós tréningre.
Ez pedig a szakmai ismereteken túl az üzleti tudás!
Ezen belül pedig az értékesíteni tudás!
Ezen belül pedig a kiskereskedelmi értékesítési tudás!
Azaz a bolti eladói tudás!
Mert ebből van a forgalom, az árbevétel, a profit, a nyereség, az osztalék, a fizetés, a bérleti díj, a tankolás, a lé, a lóvé, a gyereked iskolai tandíja, a kaja, ruha, napi megélhetés és a nyaralás is...
Mi lenne, ha azt mondanám, minimum 30%-kal több van az üzletedben?
Mi lenne, ha NEM látatlanul mondanám ezt?
Mi lenne, ha egy értékesítési szakértő csinált volna sok-sok próbavásárlást a magyarországi partyboltokban, és megosztotta volna velem a tapasztalatait?
Mi lenne, ha Te is megismernéd ezeket a tapasztalatokat?
Mi lenne, ha megkérnénk őt, hogy mondja el, miben tudnánk fejlődni?
Hogyan tudnánk másképpen, jobban, eredményesebben csinálni, amit a boltban csinálunk?
Nemhogy megéri, de egyenesen életbevágóan fontos, hogy Zolival Te is találkozz és Te is beszélj! Mert azt a tudást ami nála van, haza kell vinned és be kell építeni az üzletedbe!
Két okból hívtam meg Zsoltot (Dömötör Zsolt, világbajnok tekerőművész) a MasterClass első napjára, Alberto elé. Az egyik az, hogy nagyon régen tanított már nálunk és tudom, hogy most is van ÚJDONSÁG a tarsolyában, ráadásul egy mindset-hez (gondolkodásmódhoz kötődő újdonság), amit megkértem, hogy osszon meg velünk!
Lesz egy különleges és inspiráló beszélgetés A meglepetés vendégünket nem is fogom felfedni egészen a MasterClassig. Hogy tényleg meglepetés maradjon!
Elöljáróban csak annyit, hogy egy igazi benchmarking-interjút tervezek vele!
A benchmarking azt jelenti, hogy hogy egy cég módszereit, folyamatait és eredményeit összevetik más cégek hasonló jellemzőivel, annak érdekében hogy fény derüljön racionalizálási, valamint minőség- és teljesítménynövelési és árbevétel növelési lehetőségekre.
Vagyis, a beszélgetésben elhangzottak alapján fel tudod ismerni és végiggondolni azt, hogy hol akadt el a céged és ötleteket kaphatsz arról, hogy hogyan tudsz változtatni.
Nyiss Te is új fejezetet a vállalkozásod életében 2025 januárjában! Csatlakozz a Sempertex nemzetközi közösségéhez és lépj szintet az értékesítésben, kreativitásban és gondolkodásmódban.
A munkatársak 200%-osan segítőkészek. Még nem fordult elő, hogy amit kerestem az ne lett volna, vagy ha mégis, akkor ne találtam volna valami helyettesítőt. Kielégítően nagy a választék.